Les entreprises à la recherche d’opportunités de croissance internationale sont souvent confrontées à la nécessité d’envoyer leurs employés travailler à l’étranger, qu’ils soient déplacés ou expatriés. Cependant, les aspects administratifs et sociaux liés à ces initiatives peuvent être complexes. Dans ce guide, nous explorons les aspects pratiques de la délocalisation et de l'expatriation dans le cadre de l'accord de sécurité sociale entre le Brésil et la France.